A Unibes (União Brasileiro Israelita do Bem Estar Social), que atua há mais de 100 anos na cidade de São Paulo contribuindo para transformações e amparo na vida das pessoas, promove programa de capacitação profissional para jovens de 15 a 29 anos. O objetivo do projeto é auxiliar essas pessoas a desenvolverem autonomia para encontrarem um caminho profissional.
Com duração de seis meses e carga horária mínima de 600 horas, o Programa de Capacitação Profissional existe desde 1993 e atua em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social de São Paulo e parceiros privados, tendo atendido desde seu início mais de 38 mil jovens em dos módulos: básico e específico, de forma participativa e dinâmica.
O módulo básico visa aprimorar as habilidades comportamentais, como comunicação, trabalho em equipe e raciocínio lógico, além de promover reflexão de conceitos como cidadania, responsabilidade, valorização do trabalho e respeito à diversidade cultural.
Já o específico, conta com o apoio de empresas parceiras, com o intuito de estimular a capacitação profissional por meio de oficinas que o aluno pode escolher, como: hotelaria, web design, rotinas de escritório, montagem e manutenção de computadores, entre outras atividades.
Para participar do programa, os candidatos devem ter concluído os estudos ou cursar o ensino médio durante o período noturno, provenientes de famílias de baixa renda de até meio salário. Além disso, o programa também oferece orientação e encaminhamento dos formandos para entrevistas de emprego nas empresas parceiras.
Segundo Juliana Kanas, diretora da Área da Criança e do Adolescente, “o programa de capacitação profissional aborda valores e princípios essenciais para a vida, sendo responsável por mudanças incorporadas no comportamento do jovem e a elaboração de um projeto de vida. A Unibes entende que a aprendizagem não é apenas o domínio de conhecimentos, mas a capacidade de organizar e produzir conhecimentos. O curso transcende a formação profissional e aponta para uma formação global onde o jovem passa a ser protagonista de seu futuro”.
A maioria desses jovens não possui nenhuma experiência profissional, mas buscam desenvolvimento pessoal e no mercado de trabalho. Dos mais de 200 alunos atendidos no primeiro semestre de 2021, 95 deles estão empregados. Foram mais de 350 contratações através do programa no último ano pelas mais de 70 empresas parceiras, entre elas: Captalys, Crowe Macro, Minutos Seguros, Stone.co (Linx), Colégios Arquidiocesano e Marista da Glória, Hebraica, Tip Top e Tozzini e Freire.
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